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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2012.12
- 수록면
- 13 - 24 (12page)
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본 연구의 목적은 실버건강댄스를 지도하고 있는 지도자의 전문성과 직무특성 및 조직 유효성의 인과관계를 검증 하는데 있다. 연구대상으로는 서울, 경기지역에 거주하고 있는 실버건강댄스지도자 242명으로 하여 전체 자료처리 에 사용된 설문지는 210부였다. 본 연구의 자료 분석방법으로는 SPSS 15.0과 AMOS 7.0 프로그램을 촬용하여 구조 방정식 모형분석을 실시하여 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 실버건강댄스 지도자의 전문성에서 강습이 조직특성(조직중요성)에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 실버건강댄스 지도자의 전문성에서 인간관계는 조직유효성 만족과 몰입에 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 강습은 조직유효성의 만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 실버건강댄스 지도자의 직무특성(직무중요성)은 조직유효성의 몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
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