인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
개인구독
소속 기관이 없으신 경우, 개인 정기구독을 하시면 저렴하게
논문을 무제한 열람 이용할 수 있어요.
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록·키워드
본 연구는 성 주류화 전략으로서 성별영향분석평가의 구조적 제약 조건이 무엇인지 행정관료조직과 정책행위자의 경험을 중심으로 분석하였다. 형식주의와 연공서열문화, 그리고 성과주의에 기반한 행정관료조직과 ‘개인’에 의존하는 성별영향분석평가 제도 사이에서 정책행위자들은 제도의 소극적 수용과 ‘추가 업무’에 대한 저항, 그리고 제한적 정책개선과 전환을 추구한다는 것을 밝혔다. 성별영향분석평가가 성평등 사회로의 전환 가능성을 갖기 위해서 협업 행정의 구축, 양적/실적 중심의 성과평가를 넘어서 질적 평가 지향, 그리고 성평등 정책의 책임 공유 등이 필요함을 논의하였다. 성 주류화 전략은 행정조직 내 누군가의 일이 아니라 모두의 책임이 되어야 하며, 행정관료조직의 변화를 통해 주류의 전환이 시작될 수 있음을 강조하였다.
본문·목차
인공지능 문자 인식 모델을 통해 추출된 텍스트로, 일부 오타나 오류가 포함될 수 있으나 지속적으로 개선 중입니다.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
오류를 발견하셨다면 해당 부분을 드래그한 후 ' 를 통해 신고해주세요.
최근 본 자료 전체보기
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2019-337-000319827
