근거이론을 적용한 대전지역 결혼이민자의 취업경험에 관한 연구

이성순

doi:10.15400/mccs.2019.04.30.07

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이성순 (목원대학교)

저널정보: 중앙대학교 문화콘텐츠기술연구원 다문화콘텐츠연구 다문화콘텐츠연구 제30집

발행연도: 2019.4

수록면: 7 - 42 (36page)

DOI: 10.15400/mccs.2019.04.30.07

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결혼이민자의 한국 체류가 장기화되고 이들의 적응지원 욕구가 다양해지면서 정부가 결혼이민자 생애주기별 맞춤형 지원 대책을 수립하였지만 정책의 대부분이 입국 초기 정착단계에 집중되어 노동시장 진입을 위한 지원체계는 미흡한 실정이다. 결혼이민자 취업문제는 현재보다도 배우자의 노동시장 은퇴, 가족해체 등 노동시장 참여가 불가피하게 될 경우 그 필요성이 증폭될 것이다.
본 논문은 결혼이민자의 취업경험에 대한 연구를 통하여 이들의 취업경로 및 취업활동에서 겪는 어려움을 분석하고 이를 토대로 하여 결혼이민자 취업지원 방안에 대한 제언을 목적으로 한다. 연구 방법은 근거이론 방법론을 적용하였고 연구 대상은 대전지역에서 취업 중인 결혼이민자 10인이며 자료 수집은 심층인터뷰 방식으로 진행하였다. 이들의 취업과정을 초기 정착기, 취업 탐색 및 역량개발기, 취업 성장기로 대분하였고 단계별 겪는 어려움에 있어서 초기 정착기에는 외로움, 한국어 능력 부족, 차별적 시선 등이고, 취업 탐색 및 역량개발기에는 현실 인정에 따른 자립욕구가 생성되나 직업탐색과 구직에 있어서의 어려움, 취업교육과 일자리 연계 부족, 결혼이민자 채용을 기피하는 취업시장의 경직성, 한국에서의 자격증 취득의 어려움 등이었으며 취업 성장기에는 가족지지 부족과 자녀교육 문제, 불안정한 고용상태 문제 등임을 알 수 있었다.
이에 대한 취업 지원방안으로서 초기 정착기에는 한국어 습득의 기회 제공과 자조모임 활성화가 요구되고 취업 탐색 및 역량개발기에는 결혼이민자 취업지원 전달체계의 일원화, 맞춤형 직종개발, Job-Coaching 서비스 체제 마련, 모국 취득 자격증 활용방안과 국가기술자격시험에 있어 다국어 출제방안 등이며, 마지막으로 취업 성장기에는 일 · 가정 양립을 위한 통합형 가족교육 실시, 지속교육 및 보수교육 기관에 대한 홍보 확대, 여성친화기업선정 보완 등의 방안이 요구된다.

As long as the marriage immigrants stay in Korea longer and their needs for adaptation support diversify, the government has set up customized support measures for each marriage immigrant life cycle. However, most of the policies are focused on the stage of settlement in the beginning of entry. The problem of marriage immigrant employment will be amplified if the labor market retirement of the spouse or the family dismantlement becomes inevitable more than the current one.
The purpose of this study is to analyze the difficulties of marriage immigrants employment experience through their research on employment experience and to suggest ways to support marriage immigrant employment. The research method applied the grounded theory methodology. The research subjects were 10 married immigrants working in Daejeon area. In the first stage, the loneliness, lack of Korean abilities, discriminative gaze and so on. In the search for employment and capacity development, the self-reliance The difficulty in job search and job search, the lack of employment education and job connection, the rigidity of job market avoiding marriage immigrant recruitment, and the difficulty of obtaining a qualification in Korea. Unstable employment status, and so on.
As an employment support system for early childhood, it is required to provide an opportunity for Korean language acquisition and activation of self-help groups. In the search for employment and capacity development, unification of delivery system for married immigrants, development of customized job types, establishment of job. In the last stage of employment growth, integrated family education was conducted to integrate work and family. Also, promotion of sustainable education and rehabilitation of educational institutions and selection and supplementation of women-friendly companies were conducted. A solution is required.

#Marriage Immigrants #Marriage Immigrants Employment #Marriage Immigrants Employment Education #Employment Experience #Qualitative Research #결혼이민자 #결혼이민자 취업 #결혼이민자 취업교육 #취업경험 #질적연구

참고문헌 (33)

참고문헌 신청

안수영 / 2011 / 대전 지역 결혼이민자의 일 경험 영향요인 분석 / 사회과학연구 37(3):49~69

Bae, O. H / 2015 / Employment Status and Plan of Gyeongsangbuk-do Immigrant Women Empowerment / Multicultur and Human 4(1):53~86

Chang, S. Y / 2009 / Basic Research for Developing Employment Support Program for Married Immigrants Woman / Korea Employment Information Service

Cho, Y. H / 2017 / Research for Support of Immigrant Customized Social Integration Education and Social Settlement / Ministry of Justice

최승범 / 2018 / 결혼이민여성의 취업을 위한맞춤형 사회적 지원 방안 모색: 취업과정에 대한 근거이론 질적 분석방법의 적용 / 한국정책연구 18(2):107~125

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