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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
(인덕대학교)
저널정보
한국디자인문화학회 한국디자인문화학회지 한국디자인문화학회지 제25권 제2호
발행연도
수록면
305 - 315 (11page)
DOI
10.18208/ksdc.2019.25.2.305

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초록· 키워드

최근 교육환경은 4차 산업혁명 시대의 도래로 융·복합 전문 역량요인을 고려한 교육을 요구하고 있다. 본 연구에서는 이러한 필요성에 발맞춰 4차 산업혁명 시대가 요구하는 미래 디자이너의 구체적 전문 역량의 방향성을 제안하는데 그 목적이 있다. 대학생의 인식 조사를 중심으로 변화하는 4차 산업혁명 시대에 대응하는 디자인 중심 핵심역량 요인이 무엇인지 살펴보았다. 연구방법은 문헌연구를 통해 우선, 세계경제포럼(2016), 공병호(2008), 4차 산업혁명 핵심 역량 핵심역량, 미래핵심역량 요인, 융합디자인 교육 및 직무능력 요인으로 검증된 항목을 선정하였다. 자료수집은 서울지역에 위치한 전문대학 디자인 전공자 176명을 대상으로 온라인 조사를 통해 진행하였다. 분석결과 디자인의 고유 영역이라 여겨졌던 시각적 표현 능력 이외에 융복합 프로젝트 기획 역량과 이를 실현하는데 요구되는 디자인 핵심역량 요인을 확인하였다. 세부적인 핵심역량 순위는 유연성역량(Flexibility), 관리역량(Management Skills), 창의역량(Creativity), 문제예측역량(Problem Predicting), 문제해결역량(Problem Solving), 전문성역량(Expertise), 협동적 수행역량(Collaborative Skills), 정보판별력역량(Information Discernment), 지식활용역량(Knowledge Application), 표현(구현)역량(Expression and Embodiment), 시간관리역량(Time Management), 분석역량(Analysis), 융합역량(Interdisciplinary Convergence), 정보통신역량(ICT Competence), 자기주도적 인생설계역량(Selfdirected Career Planning), 자기주도적학습역량(Selfdirected Learning), 신기술로 제작하는 역량(Manufacturing with New Technology), 신기술활용능력역량(Using New Technology), 폭넓은 신기술 적용역량(Applying New Technology), 직업적응역량(Career Adaptation), 도덕심(Morality), 자기계발역량(Self- development), 진로개척역량(Career Development) 순으로 높게 나타났다. 본 연구를 바탕으로 4차 산업혁명 시대에 대응하기 위한 디자인 요구역량을 확인하였다. 관련 자료는 후속 연구에 활용할 뿐만 아니라 4차 산업혁명 융복합 교육에 활용하는데 기여할 것으로 기대한다.
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목차

  1. Abstract
  2. 국문초록
  3. Ⅰ. 서론
  4. Ⅱ. 핵심역량 및 융합 내용적 검토
  5. Ⅲ. 조사 설계
  6. Ⅳ. 분석결과
  7. Ⅴ. 결론
  8. Reference

참고문헌

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