인문학
사회과학
자연과학
공학
의약학
농수해양학
예술체육학
복합학
DBpia AI
AI 에이전트
AI 아이디어
AI 리더
AI 뷰어
Citeasy
크롬 서지관리 다운로드
지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
본 연구는 한국과 미국의 유아교육과 보육 종사인력의 처우를 임금 및 기타 근로조건(예: 교수계획시간, 수당, 휴가, 보험 등)을 중심으로 살펴보고, 양국에서 공통적으로 나타나고 있는 열악한 처우의 원인에 대해 살펴본 후 이를 바탕으로 상황을 개선하기 위한 방향성을 탐색하는 것을 목적으로 하였다. 관련 자료의 검토 결과, 미국의 유아교육과 보육 종사직은 임금이 매우 낮고, 유급 교수계획의 시간, 건강보험이나 휴가(병가) 등의 근로조건 보장이 열악한 상황이었고, 설립유형에 따른 격차도 현저하여 공립/공영 프로그램 종사자들이 사립/민영 종사자들보다 처우가 우수하였다. 특히 형식교육 포함 여부에 따라 K-학년 이상 교사와 유아교육과 보육 종사자 사이에서 임금 및 근로조건 상 격차가 상당하였다. 국내 유치원교사와 보육교사 사이에서도 급여, 휴가, 업무량 등에서 유사한 양상이 나타났는데, 유치원과 어린이집의 격차보다 국공립과 사립(민간) 간 처우 격차가 현저하였다. 이러한 결과들은 영유아기 담당 교원의 처우를 개선하기 위해 유아교육과 보육 서비스 공공성 강화 차원에서 공적 지출 규모의 확대, 교원의 자격과 학력요건 강화, 사립 교원 처우개선을 위한 운영자 대상 유인책 마련 등의 노력이 동반되어야 할 필요성을 시사한다.
#유아교사 임금(early childhood teachers’ wages)
#유아교사 근로조건(early childhood teachers’ working conditions)
#미국 유아교육과 보육(early education and care in the United States)
#공사립 교사 처우 격차(public-private gaps in the working conditions of the early childhood workforce)
상세정보 수정요청해당 페이지 내 제목·저자·목차·페이지정보가 잘못된 경우 알려주세요!
목차
- 《요약》
- Ⅰ. 서론: 연구의 필요성
- Ⅱ. 미국 유아교육과 보육 종사인력의 처우
- Ⅲ. 국내 유치원 및 보육 교사의 처우 현황
- Ⅳ. 한미 유아교육과 보육인력의 낮은 처우 원인
- Ⅴ. 논의 및 결론
- 참고문헌
- ABSTRACT
참고문헌
참고문헌 신청최근 본 자료
