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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국의류산업학회 한국의류산업학회지 한국의류산업학회지 제18권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
282 - 288 (7page)

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This project aims to provide information on organizations and characteristics of Korean designer fashion industry in order to improve employment environment in fashion designer brands. This study utilizes the questionnaires and interviews with designers or human resources managers in Korean designer brands for forms, size and way of employment. The result shows that firstly, the size of employment in fashion designer brands is almost operated by small-scale human resources. Secondly, It is researched that they recruit less than 10 temporary employees per a brand on average as a problem. Thirdly, there are differences in business according to forms of employment. As researched, permanent employees usually conduct in design, products plan and production management, but, temporary employees conduct as a business assistant and salespeople. Fourthly, it is revealed that average salaries for permanents in fashion designer brands are between 1,510,000 and 2,000,000 won as the most people said. Moreover, the average salaries for temporaries are similar with permanents’ as between 1,170,000 and 1,500,000 won. In fifth, in terms of the ways for recruitment, the proportion of job seekers who find a job by nonscheduled admission and special employment is larger than other ways. Finally, as a result of a research on an employment contract, employees have written the employment contract with the brands.
#디자이너 패션 브랜드 #디자이너 패션산업 #고용 #designer fashion brand #designer fashion industry #employment

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British Fashion Council / The value of the UK fashion industry. London; Author google schola 정종은 / 2013 / 영국 창조산업 정책의 부상 - 개념들의 변천에 관한 고찰 - / 문화정책논총 27(1):123~145 dbpia Council of Fashion Designer of Korea / 2014 / 2013 Fashion designer brand survey google schola Department for Culture, Media and Sport / Staying ahead: The economic performance of the UK’s creative industries google schola Elliott, J. / Fashion industry internships: Exploitation or experience? / Retrieved March 2, 2016 google schola

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