지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도를 확인하여 직무 스트레스와 직무 만족도와 관련 요인을 파악하고자 시도된 연구이다.
방법;11개 병원 153명의 소화기 내시경실 간호사를 대상으로 하였으며 직무 스트레스와 직무 만족도는 각각 측정도구를 이용하여 측정하였다.
결과;본 연구에서 소화기 내시경실 간호사의 직무 스트레스는 5점 만점에 3.67이었으며 직무 만족도는 5점 만점에 2.90이었다. 직무 스트레스는 임금이 높고, 정규직이며, 7년 이상의 근무 경력, 주관적 작업강도에서 힘들다고 느끼고 , 부서 이동을 희망하는 대상자에서 유의한 차이를 나타내었다. 직무 만족도는 주관적 건강상태, 고용 형태, 주관적 작업 강도, 적성, 부서 이동 희망 여부, 주 담당 업무, 담당 간호 업무의 수에 따라 유의한 차이를 나타내었다. 직무 스트레스와 직무 만족도는 음의 상관관계를 나타내었다.
결론;소화기 내시경실 간호사의 직무 만족도를 향상시키기 위해서는 직무 스트레스와 관련된 다차원적인 요인을 분석하고 효율적인 대안 마련이 필요하다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (29)
참고문헌 신청
Cohen J / 1988 / Statistical power analysis for the behavioral science / Lawrence Erlbaum Associates
Gibson JL / 1988 / Organizations:behavior, structure, processes / Business Publication, Inc : 226 ~ 266
Hong BH / 1996 / Stress among hospital OR nurses / The Journal of Korean Society for Health Education 13 (1) : 52 ~ 71
Im JP / 2011 / Optimal assignmnet of manpower in endoscopy unit / The 45th seminar Korean society of gastrointestinal ensdoscopy: Nurse and Doctor Forum; 2011 August 21;Korea Unive
Jang KS / 2000 / A study on establishment of clinical career development model of nurses / Yonsei University
Gibson JL / 1988 / Organizations:behavior, structure, processes / Business Publication, Inc : 226 ~ 266
Hong BH / 1996 / Stress among hospital OR nurses / The Journal of Korean Society for Health Education 13 (1) : 52 ~ 71
Im JP / 2011 / Optimal assignmnet of manpower in endoscopy unit / The 45th seminar Korean society of gastrointestinal ensdoscopy: Nurse and Doctor Forum; 2011 August 21;Korea Unive
Jang KS / 2000 / A study on establishment of clinical career development model of nurses / Yonsei University
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0