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이용수
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이 연구는 영재교육 담당 교원의 전문성을 구성하는 핵심역량에 대한 영재교육 관련 전문가집단과 영재교육 담당 교원집단간의 인식차를 비교․분석하고 그 중요도를 평가하여 교육적 시사점을 도출하고자 하였다.
영재교육 전문가 36명과 영재교육 담당 교원 120명을 대상으로, 문헌연구를 통해각 학교급별, 영역별 교원의 핵심역량을 탐색하기 위한 연구방법인 전문가의 공통 합의와 조직 구성원의 내재적 특성을 도출하기 위해 설문조사를 수행하였다.
연구결과, 전문가집단 및 교원집단 모두 핵심역량의 대부분 문항에서 중요도에 비해 현 실태가 만족스럽지 못하다고 인식하였고, 지식 및 수행능력영역에서 두 집단모두 ‘영재 교수․학습에 대한 이해’의 중요도를 가장 높이 평가하였다. 그리고 태도및 소양영역에서 전문가집단은 ‘영재성에 대한 긍정적 태도’를, 교원집단은 ‘리더십’을 가장 중요하다고 평가하였다. 마지막으로, 영재교육 담당 교원의 핵심역량에 대한 문항의 상대적 중요도에 대한 다중응답빈도수로 평가한 우선순위에서 두 집단 모두 각 영역별로 1~4순위까지의 선택문항 중 3개 문항이 일치하여, 영재교육 담당 교원의 핵심역량에 대해 두 집단 간 인식 차가 거의 없었다. 따라서 영재교육 담당 교원이 갖춰야 할 핵심역량의 중요도에 비해 미비한 현 실태와의 차이를 좁혀나갈 수 있도록 영재교육 전문가집단으로 구성된 지역별 영재교육 컨설턴트 센터의 운영과 같은 행․재정적 지원과 영재교육 담당 직무연수에도 반영되어야 할 것이다.
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참고문헌 (19)
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Bloom, B. S / 1985 / Generalizations about talent development, in Developing talent in young people / Ballantine Book
McClelland, D. C / 1973 / Testing for competence rather than for “intelligence” / American Psychologist 28 (1) : 1 ~ 14
Spencer, L. M / 2005 / 핵심역량모델의 개발과 활용 / PSI 컨설팅
Training and Development Agency for Schools / / Professional standards for teachers
교육인적자원부 / 2007 / 제2차 영재교육진흥종합계획(’08-12)
McClelland, D. C / 1973 / Testing for competence rather than for “intelligence” / American Psychologist 28 (1) : 1 ~ 14
Spencer, L. M / 2005 / 핵심역량모델의 개발과 활용 / PSI 컨설팅
Training and Development Agency for Schools / / Professional standards for teachers
교육인적자원부 / 2007 / 제2차 영재교육진흥종합계획(’08-12)
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