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본 연구는 2013년 5월 1일부터 효력이 발생할2012년 제4차 개정노동법의 ‘제14장 노동분쟁 및파업 해결’ 가운데 집단적 노동분쟁과 파업의 해결에 관한 주요 개정 내용을 살피고, 이러한 개정으로 인한 노동관계의 변화 전망을 목적으로한다. 특히, 권리분쟁으로 인한 파업 제한과 파업진행의 절차와 수속의 간소화가 향후 베트남 내파업문제에 어떠한 영향을 끼칠 것인가에 대해살펴보고자 한다.
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참고문헌 (13)
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ADB / / Key Indicators of Asia and Pacific countries
Anita Chan / 2011 / Strikes in Vietnam and China, In LABOUR IN VIETNAM / ISEAS
B? lu?t Lao đ?ng n?m / 2012 / đa s?a đ?i, b? sung n?m 2002, 2006, 2007, 2012[2012년 개정통합노동법]
H? th?ng v?n b?n quy ph?m phap lu?t / / B? lu?t Lao đ?ng n?m 1994 đa s?a đ?i, b? sung n?m 2002, 2006, 2007, 2012 [2012년 개정 통합노동법]
Hoang Phi Giao / 2010 / đ?i m?i t? ch?c va ho?t đ?ng cong đoan trong tinh hinh m?i[새로운 정세 속노동조합의 조직개혁과 활동] / Nxb. Lao đ?ng, Ha N?i
Anita Chan / 2011 / Strikes in Vietnam and China, In LABOUR IN VIETNAM / ISEAS
B? lu?t Lao đ?ng n?m / 2012 / đa s?a đ?i, b? sung n?m 2002, 2006, 2007, 2012[2012년 개정통합노동법]
H? th?ng v?n b?n quy ph?m phap lu?t / / B? lu?t Lao đ?ng n?m 1994 đa s?a đ?i, b? sung n?m 2002, 2006, 2007, 2012 [2012년 개정 통합노동법]
Hoang Phi Giao / 2010 / đ?i m?i t? ch?c va ho?t đ?ng cong đoan trong tinh hinh m?i[새로운 정세 속노동조합의 조직개혁과 활동] / Nxb. Lao đ?ng, Ha N?i
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