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저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제16권 제12호
발행연도
2018.1
수록면
523 - 531 (9page)

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본 연구는 한국 임금근로자의 근무환경과 업무상 손상과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 연구 자료는 4차 근로환경조사(2014) 자료를 이용하여 임금근로자 총 36,292명을 대상으로 분석하였다. 임금근로자의 개인적 요인을 통제한 후, 업무상 손상에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 다변량 로지스틱 회귀분석을 수행하였다. 개인적 요인을 보정한 상태에서 건강이나 안전에의 위협정도(OR=3.77, 95% CI=2.934-4.844), 주당 49-59시간(OR=1.63, 95% CI=1.023-2.601) 혹은 60시간 이상(OR=2.66, 95% CI=1.683-4.197)의 근무시간, 육체노동직군의 직업분류(OR=1.76, 95% CI=1.218-2.536)가 업무상 손상에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 그러므로 업무상 손상 위험에 취약한 근로자 집단을 위한 업무상 손상 예방 및 관리 전략에 초점을 맞춘 정책적, 사회적 지원 노력이 요구된다.
#Employee #Occupational injuries #Working conditions #KWCS #Working hour

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참고문헌 (32)

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David A. Sleet / 2009 / Framing the Problem / Family & Community Health 32(2):88~97 Crossref P. A. Schulte / 2012 / Interaction of occupational and personal risk factors in workforce health and safety / American Journal of Public Health 102(3):434~448 google schola Ministry of Employment and Labor / 2014 / The reports of occupational injury 2013 google schola 최은숙 / 2016 / 시계열분석을 통한 산업재해율 예측 / 한국직업건강간호학회지 25(1):65~74 dbpia J. W. Won / 2013 / Deep evaluation of industrial accidents prevention business Ⅲ(policy) google schola

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