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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2012.1
- 수록면
- 145 - 164 (20page)
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정보통신 기술의 발달을 기반으로 효율적인 업무 수행과 근로자들의 만족도 향상을 위해서 재택근무, 원격근무, 유연근무와 같은 다양한 근무 제도들이 고안되어 운영되어 왔다. 최근에는 이러한 제도들을 포괄하는 스마트워크의 개념이 각광받으며 도입되어 활용되고 있다. 하지만 아직 스마트워크에 대한 연구는 아직 초기 단계라서 그 정의가 연구마다 상이하여 정립되어 있지 않고, 이와 관계된 변수들에 대해 포괄적으로 살펴본 연구는 없는 것으로 보인다. 본 연구에서는 지난 15년간 국내에서 수행된 스마트워크 관련 학술 연구들을 대상으로 체계적인 문헌 분석(Systematic Literature Review)방법을 이용하여 연구 경향을 분석하였다. 그리고 연구들에서 제시되고 있는 변수들을 취합하여 이론적인 정책 프레임워크를 구축하여 제시하였다. 프레임워크의 구성요소는 업무(Task), 기술(Technology), 개인(People), 조직 구조(Organization Structure), 그리고 관리 수단(Managerial Levers)의 다섯 가지 차원으로 클러스터링이 되었으며 간간이 나타난 사회적 차원의 변수들은 별도로 분리하여 제시하였다. 이 프레임워크는 향후 스마트워크의 심층 연구의 기초로 활용할 수 있을 것이며 이와 관련하여 실증 분석 연구의 방향에 대해 제언하였다.
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참고문헌 (40)
참고문헌 신청
곽임근 / 2011 / 유연근무제 확대 및 스마트워크센터 이용 활성화 방안 / 정보처리학회지 18 (2) : 59 ~ 72
권성연 / 2008 / 교원 특성에 따른 원격교육연수 경험 및 선호도 차이분석 / 한국교원교육연구 25 (2) : 25 ~ 52
권태희 / 2010 / 유연근로가 여성 관리자의 직장·가정양립에 미치는 효과 / 여성연구 (1) : 5 ~ 30
권택환 / 2010 / 원격연수 수강의 방해 요인 탐색과 교원 특성별 원격연수 요구의 차이 분석 / 특수교육연구 17 (2) : 53 ~ 78
김기환 / 2010 / 공공부문에서의 친환경 정보기술(Green IT) 정책에 대한 시론적 연구 / 한국지역정보화학회지 13 (3) : 19 ~ 39
권성연 / 2008 / 교원 특성에 따른 원격교육연수 경험 및 선호도 차이분석 / 한국교원교육연구 25 (2) : 25 ~ 52
권태희 / 2010 / 유연근로가 여성 관리자의 직장·가정양립에 미치는 효과 / 여성연구 (1) : 5 ~ 30
권택환 / 2010 / 원격연수 수강의 방해 요인 탐색과 교원 특성별 원격연수 요구의 차이 분석 / 특수교육연구 17 (2) : 53 ~ 78
김기환 / 2010 / 공공부문에서의 친환경 정보기술(Green IT) 정책에 대한 시론적 연구 / 한국지역정보화학회지 13 (3) : 19 ~ 39
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