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저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제15권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
163 - 170 (8page)

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본 연구는 기업가정신, 동적역량, 혁신활동 각각의 변수와 그 변수들 간의 적합성이 기업의 경영성과에 미치는 영향을 살펴보는 데 목적이 있다. 중소기업을 대상으로 설문조사를 실시한 후 상관관계분석과 다중회귀분석을 적용하여 적합성을 확인하고 이 적합성이 경영성과에 유의적인 영향을 미치는가를 실증 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기업가정신과 동적역량, 기업가정신과 혁신활동, 동적역량과 혁신활동 등 두 변수 간의 적합성은 경영성과에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 기업가정신, 동적역량, 혁신활동 세 변수 모두의 적합성도 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 추가로 실시한 경로분석에서는 기업가정신과 경영성과와의 관계에서 동적역량과 혁신활동의 매개효과를 발견할 수 있었다. 본 연구의 결과, 기업가정신과 동적역량, 혁신활동은 각각 경영성과에 기여할 뿐만 아니라 이들 세 요인들을 조화롭게 구현함으로써 기업의 경영성과를 더욱 향상시킬 수 있음을 실증하였다.
#기업가정신 #동적역량 #혁신활동 #경영성과 #적합성 #Entrepreneurship #Dynamic capabilities #Innovation activities #Business performance #Fitness

목차

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[학술지(정 google schola Adner, R. / 2003 / Corporate effects and dynamic managerial capabilities / Strategic Management Journal 24 (10) : 1011 ~ 1025 google schola Allred, C. R. / 2011 / A Dynamic Collaboration Capability as a Source of Competitive Advantage / Decision Sciences 42 (1) : 129 ~ 161 google schola Barney, J / 2001 / Handbook of strategic management : 124 ~ 188 google schola Barney, J. / 1991 / Firm resources and sustained competitive advantage / Journal of Management 17 (1) : 99 ~ 120 google schola

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