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저널정보
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 한국직업건강간호학회지 제24권 제3호
발행연도
2015.1
수록면
204 - 213 (10page)

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Purpose: This study investigated the relationship between working conditions and smoking among Korean employees using nationally representative data. Methods: We analyzed data from the Third Korean Working Conditions Survey to identify associations between various working conditions and smoking. We calculated the smoking prevalence depending on individual characteristics and working conditions. Also, multivariate logistic regression analysis was used to investigate the relationship between working conditions and smoking. Results: Company size, occupation type, employment type, working hours, working-time flexibility, and smoking-area policy were related to smoking among male employees, while company size, occupation type, employment type, and smoking-area policy were associated with smoking prevalence among females. Conclusion: Our results indicate that working conditions influence smoking prevalence, and the implementation of smoke-free policies is needed to target specific working conditions, including a strict no-smoking-area policy.
#근로자 #흡연 #근로환경 #Employees #Smoking #Working conditions

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Angrave, D. / 2014 / Working time and cigarette smoking: Evidence from Australia and the United Kingdom / Social Science Medicine 112 : 72 ~ 79 google schola Ashley, M. J. / 1997 / Smoking control in the workplace: Is workplace size related to restrictions and programs? / Journal of Occupational and Environmental Medicine 39 (9) : google schola Berman, M. / 2014 / Estimating the cost of a smoking employee / Tobacco Control 23 (5) : 428 ~ 433 google schola Centers for Disease Control and Prevention / / Work, smoking, and health: A NIOSH scientific workshop google schola Fichetnberg, C. M. / 2002 / Effect of smoke-free workplaces on smoking behaviour: Systemic review / British Medical Journal 325 (7357) : 188 ~ google schola

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