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저널정보
한국호텔리조트학회(구 한국호텔리조트카지노산학학회) 호텔리조트연구 호텔리조트연구 제11권 제3호
발행연도
2012.1
수록면
229 - 244 (16page)

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The purpose of this study was to investigate how the effects of fun management in hotel industry to job satisfaction, organizational commitment which impact to organizational citizenship behavior. For survey and analysis, a total of 150(93%) copies collected and analyzed with SPSS 16.0 & AMOS 18.0 statistic program. As a result of its analysis, job satisfaction was affected by smile only among fun management, which means that leader should approach to hotel staffs in advance and smile to them, which lead to job satisfaction and organizational commitment. however, there was no impact by job satisfaction and organizational commitment to organizational citizenship behavior. therefore, further study should be conducted after including various hotel samples in order to generalize study result.

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