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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국패션비즈니스학회 패션 비즈니스 패션 비즈니스 제16권 제4호
발행연도
2012.1
수록면
186 - 199 (14page)

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Most of employees in service area frequently and strongly experience job-stress caused by emotional labour than in general. This job-stress is supposed to incur employees' burn-out, which burn-out brings a lower service quality in various aspects of physical and spiritual hospitality. The purpose of this study is to identify the impacts of burn-out on emotional labour of hair designer, with 155 primary data from a sample of 200 employees of hair shop in Seoul and Gyeongnam area. The reliability and validity of the collected data were checked through the calculation of Cronbach's α and factor analysis. The empirical research made by regression analysis confirms that emotional labour significantly has a negative effect on burn-out of hair designer. Therefore, hypothesis presented to mediate the effect of burn-out on emotional labour of hair designer was supported in positive. Hopefully, this study contributes to hair business shops for setting up a management strategy on effective job-satisfaction of hair designer.
#hair designer #헤어디자이너) #Emotional Labor #감정노동) #burn-out #소진) #job-stress #직무스트레스)

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