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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국응급구조학회 한국응급구조학회지 한국응급구조학회지 제18권 제1호
발행연도
2014.1
수록면
95 - 106 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

소방공무원의 직무스트레스 및 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 조직몰입의 조절효과
김홍조 보건학과 2018.01 학위논문

2014

소방공무원들의 직무만족과 이직의도에 관한 연구
김홍조 ,  백홍석 한국응급구조학회지 2014.01 학술저널

초록· 키워드

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Purpose : This study was attempted to check the correlation between job satisfaction and turnover intention and to provide the basic information to increase job satisfaction of fire fighters. Methods : A total of 369 questionnaires were distributed and 354 questionnaires were filled out and collected for analysis. Results : There was difference in turnover intention by general characteristics. According to position, group of Fire lieutenant or more is lower than that of Fire sergeant or less (F=3.61, p=.014). The group of rescue & emergency service and administration was significantly lower than other groups(F=4.84, p=.001). In pattern of duties, day service group was significantly lower than shift work group in .05 level(t=2.59, p=.022). Finally, in the correlation, the more job satisfaction increase, the more turnover intention decrease that represents inverse correlation between job satisfaction and turnover intention(r=-.523, p<.001). Namely, it represents the results that the higher job satisfaction is low turnover intention. Conclusion : More studies of fire officer in other cities are required to generalize the results. We have to develop program for job satisfaction for fire officer firstly, because program for job satisfaction used in this study was not developed for fire fighters.
#Emergency service #Fire officer #Job satisfaction #Turnover intention

목차

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참고문헌 (25)

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Becker HS / 1992 / Note on the concept of commitment / American Journal of Psychology 66 : 32 ~ 42 google schola Choi JY / 1991 / An empirical study on the determinants of job satisfaction level / 박사 / Chosun University google schola Jo HT / 2012 / Job stress and satisfaction of emergency medical technicians / 박사 / Inje University google schola Kim KH / 2007 / Study on the relationship between the job satisfaction and turnover intention of the employees in travel agencies / Journal of the Korean Academic Society of google schola Kim SG / 2008 / Organization and human behavior / Mkpub Co : 50 ~ google schola

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