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논문 기본 정보

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저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제10권 제1호
발행연도
2008.1
수록면
149 - 167 (19page)

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본 연구는 임상 간호사의 직무스트레스, 직무만족도 및 이직충동간의 경로를 분석하기 위한 조사연구이다. 연구대상자는 부산시에 소재한 2차 병원에 근무하는 간호사 254명이며, 연구도구는 직무스트레스를 측정하기 위하여 구미옥, 김매자(1985)가 개발한 간호사가 근무 중에 경험하는 직무스트레스 척도를 수정·보완한 것을 사용하였으며, 직무만족도는 한정석, 오가설(1990)이 개발한 것, 간호직에 대한 이직충동여부를 조사하기 위하여 본 연구자가 작성한 문항을 사용하였다. 수집된 자료는 SPSS/Win 12.0과 AMOS 4.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, t-test, ANOVA 및 구조방정식모형으로 분석하였다. 본 연구의 주요 결과로써 임상간호사는 직무환경에서 느끼는 직무스트레스가 높게 나타났다. 임상간호사의 직무스트레스는 직무만족도와 서로 연관성을 가지고 있고 이직충동에 직 간접적으로 영향을 미치고 있으며 이 중 직무만족도와 직무스트레스는 이직충동에 직접적으로 영향을 미치는 요인임을 알 수 있었다.

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