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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제14권 제2호
발행연도
2012.1
수록면
907 - 918 (12page)

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본 연구는 부산지역 사업체의 사업주 200명을 대상으로 정신장애인에 대한 고용의사에 영향을 미치는 요인을 파악한 연구이다. 자료분석은 SPSS WIN/18.0을 이용하여 t-test, 카이제곱검정(chi-square test), 로지스틱회귀분석(logistic regression)으로 하였다. 그 결과 정신장애인에 대한 고용의사를 나타낸 사업주 수는 79명(38%)이었다. 정신장애인 고용의사 차이는 일반적 특성에 따라 성별, 가족 등 주변의 정신장애인 유무, 사업체 운영기간, 장애인 고용유무, 정신장애인 고용유무로 나타났다. 지원제도측면에서는 사업주 융자, 장애인 고용장려금의 필요성에 따라 정신장애인 고용의사 차이를 보였다. 정신장애인에 대한 태도는 자비심, 사회생활제한, 지역정신보건개념에 따라 다르게 나타났다. 사업주의 정신장애인에 대한 고용의사에 영향을 미치는 요인으로는 장애인 고용장려금에 대한 필요성이 높을 때와 정신장애인에 대한 태도 중 사회생활제한에 대해 부정적일 때이다. 이러한 요인들은 사업주의 정신장애인에 대한 고용의사를 40.4% 설명하였다. 사업주의 정신장애인에 대한 고용의사를 촉진시키기 위해서는 적절한 지원제도와 정신장애인에 대한 태도 개선 프로그램의 개발과 중재방안이 요구된다.
#정신장애인 #고용의사 #사업주. #mentally disabled #employment determinant #employer.

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참고문헌 (24)

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