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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제10권 제3호
발행연도
2008.1
수록면
1,717 - 1,729 (13page)

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이 연구는 자기희생적 리더십이 부하의 조직행동에 영향을 미치는 과정에서 부하의 영성(spirituality)이 매개변수로 작용하는가를 실증적으로 검증하기 위한 것이다. 143명의 대학생을 대상으로 자기희생적 리더, 희생중립적 리더, 자기중심적 리더의 세 유형의 리더에 대한 시나리오를 무작위로 처치하여 읽게 하고, 그에 대한 반응을 설문을 통해 조사하였다. 부하의 영성은 부하가 직무 현장에서 체험하는 일의 의미/소명감과 조직몰입의 두 변수로 측정하였다. 그 결과, 자기희생적 리더는 희생중립적 리더 혹은 자기중심적 리더에 비하여 부하의 생산성에 유의미 하게 높은 영향을 미치는 것이 발견되었다. 동시에, 이 리더십 효과에 대하여 부하의 영성이 매개변수로 작용하고 있음을 발견하였다.

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