메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경찰학회 한국경찰학회보 한국경찰학회보 제13권 제5호
발행연도
2011.1
수록면
29 - 58 (30page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
범죄수사는 경찰의 대표적인 기능으로서 성공적 수사를 위해 범죄정보 수집이 무엇보다 중요한 영역이다. 수사경찰 조직 내외의 의사소통은 신속한 범인검거 및 사건해결을 위해서 필수 요소이다. 이 연구는 수사경찰을 둘러싸고 있는 조직문화 유형을 진단하고, 이 조직문화 유형이 조직 내외의 의사소통에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 이를 위해 Quinn & Kimberly(1984)의 조직문화 유형(집단문화, 발전문화, 위계문화, 합리문화)을 주요 변수로 하여 수사경찰 조직 내외의 기관 및 집단의 의사소통과 어떠한 영향관계를 갖고 있는지 검토하였다. 분석결과, 우리나라 수사경찰은 높은 집단문화 및 합리문화와 낮은 발전문화를 특징으로 하였다. 또한 위계문화를 제외한 나머지 조직문화유형들은 다각적인 측면에서 조직내외부와의 의사소통 또는 협력관계에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 집단문화는 조직내 의사소통, 타경 관서와의 의사소통, 지역주민과의 의사소통에 영향을 미치는 것으로 나타났고, 발전문화는 조직 내 의사소통 및 대검찰 의사소통에 유의미한 영향이 있는 것으로 나타났다. 한편, 합리문화는 타경찰관서, 담당검사 및 지역주민과의 의사소통에 유의미한 영향이 있는 것으로 나타났고, 위계문화는 어떠한 의사소통 관계에도 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (33)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0