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한국엔터프라이즈아키텍처학회 정보기술아키텍처 연구 정보기술아키텍처 연구 제7권 제1호
발행연도
2010.1
수록면
19 - 29 (11page)

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엔터프라이즈 아키텍처(이하 EA)에 대한 관심이 증가하면서 최근 몇 년간 민간과 공공 부문에서 EA의 구축이 활발하게 추진되어 왔다. 하지만 EA 도입에 대한 명확한 목표의식이 부족하다는 지적과 함께, EA 전문가의 부족 등 긍정적인 성과를 저해하는 문제점이 표출되고 있다. 이에 본 연구에서는 EA 교육훈련에 대한 필요성과 추진체계를 점검하고 그 해결방안을 모색하고자 한다. 연구 결과, 그간의 EA 교육훈련은 분야별 아키텍처의 기술적 교육에 치중되었다는 점, 개별 아키텍처의 수립에 치중한 결과 그 연계성이 떨어진다는 점, 엔터프라이즈 아키텍트의 역량에 대한 인증체계가 부족하다는 점, 마지막으로 성과달성을 위한 변화관리에 대한 준비 없이 진행되었다는 점 등이 발견되었다. 본 논문에서는 EA 교육훈련에 관한 프레임워크를 제시하고, 이를 체계적으로 접근하기 위한 발전 대안을 제시하고자 한다.

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