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저널정보
한국직업능력연구원 직업능력개발연구 직업능력개발연구 제14권 제1호
발행연도
2011.1
수록면
195 - 219 (25page)

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본 연구에서는 서울, 경기 및 부산 지역에서 표집한 총 495명의 성인들을 대상으로 셀프리더십의 수준(상․하)에 따른 두 집단 간에 어떠한 개인적 특성 차이가 나타나는지, 두 집단 간 유의한 차이를 나타내는 개인적 특성 변인 중 셀프리더십 수준에 따른 두 집단을 예측 해주는 변인이 무엇인지 탐색하고자 하였다. 그 결과, 셀프리더십 수준이 높은 성인들(상 집단)은 셀프리더십 수준이 낮은 성인들(하 집단)보다 창의적인 인성을 지니고 있으며, 자율성․유능감․관계성의 심리적 기본 욕구가 잘 충족되어 있고, 내적 통제소재를 가지고 있으며 내재적으로 동기화 되어 있고 외향적이며 성실하고 친화적이며 경험에 대해 개방적인 것으로 나타났다. 또한 셀프리더십 수준에 따른 두 집단 간 유의한 차이를 보이는 하위 요인들이 셀프리더십을 얼마나 예측해주는지를 살펴본 결과, 관계성, 내재적 동기, 성실성이 두 집단을 87.0% 정확하게 예측해 주는 것으로 나타났다. 따라서 향후 성인들의 셀프리더십 증진을 위해 관계성, 내재적 동기, 성실성을 함양할 수 있는 요소들을 투입한 셀프리더십 프로그램이 개발될 필요가 있는 것으로 판단된다.
#셀프리더십 #심리적 기본 욕구 #성격 5요인 #내재적 동기 #성인 #Self-leadership #Psychological basic needs #The Big 5 personality traits #Intrinsic motivation #Adults

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