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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.1
- 수록면
- 171 - 182 (12page)
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Objectives : The aim of this study was to identify the effect of employment type on health-related quality of life. Methods : This study used data from the Sixth Korea National Health and Nutrition Examination Survey. Data were analyzed with the χ² test, t-test, ANOVA and multiple regression. Results : There were significant statistical differences the health-related quality of life according to employment type. The health-related quality of life of temporary workers was lower than that of regular workers. The significant predictors of the health-related quality of life of regular workers were the subjective health status, stress, age, and education. The significant predictors of the health-related quality of life of temporary workers were the subjective health status, education, stress, sleeping time, and gender. Conclusions : These results suggest that employment type affects the health-related quality of life. The research on social policy is recommended to resolve health inequalities.
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B. Spiker. / 1996 / Quality of Life and Pharmacoeconomics in Clinical Trials / Lippinicott-Raven Publisher : 25 ~ 31
C. Metcalfe. / 2003 / Frequent Job Change and Associated Health / Social Science &Medicine 56 (1) : 1 ~ 15
EuroQol Group / 1990 / EuroQol : a new facility for measurement of health-related quality of life / Health Policy 16 : 199 ~ 208
I. A. Kim / 2009 / Temporary Workers' Health / Occupational Health 255 : 28 ~ 36
J. Benach. / 2000 / The Health-Damaging Potential of New Types of Flexible Employment : a Challenge for Public Health Researchers / American Journal of Public Health 90 (8) :
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EuroQol Group / 1990 / EuroQol : a new facility for measurement of health-related quality of life / Health Policy 16 : 199 ~ 208
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