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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국관광산업학회 Tourism Research Tourism Research 제38권 제2호
발행연도
2013.1
수록면
187 - 207 (21page)

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Since the seminal work of Hochschild(1983), the impact of emotional labor strategies on emotional dissonance has been the main issues of scholarly work on emotional labor. A number of important questions remain to be not answered. The purpose of this study is to explore the impact of emotional labor strategies on emotional dissonance between two groups having different service interaction styles. Following the classification of Gutek(1995) service interaction styles, the survey was conducted in coffee shop employees, fast food outlet employees(service encounter style) and hair designers(service relationship style). Our result showed that the more deep(surface) acting, the less(more) emotional dissonance in the case of service relationship style group(with the visa verse in encounter style group)Our result recommends that the service industry needs to specify their display rules suitable for its service interaction style. in other words, for the employees of the service relationship style departments(hair shop), the deep acting is recommended.

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