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흔히 개성공단의 가장 커다란 장점은 저렴한 북한 노동력의 활용에있는 것으로 이야기된다. 그러나 국가적차원에서 볼 때 개성공단의 임금수준은낮으면 낮을수록 좋은 것이 아니다. 개성공단의 목적은 단지 입주기업의 수익성확보에 있는 것이 아니며, 개성공단에서의 협력을 통해 경제적으로는 남북 상생의 경협모델을 만들고 경제공동체의 기반을 닦으며 북한의 개방 · 개혁을 촉진함으로써 순조로운 통일의 토대를 구축하기 위한 것이기 때문이다.
그러나 지금까지는 개성공단의 낮은 임금이 가지는 입주기업 차원에서의 긍정적 측면에 대해서만 언급되어 왔을 뿐미래지향적인 국가적 관점에서 임금수준의 적정성 여부에 대해서는 거의 논의가 없었다. 연구 결과 한계노동생산성 추정을 비롯하여 남한과의 비교, 실제 현장조사 결과와의 비교, 다른 국가 공단과의비교, KEDO 경수로 사업과의 비교, 입주기업의 평가 등으로 평가할 때 현재의임금수준은 적정한 것으로 평가하기 곤란하다. 게다가 북한의 임금 인상 요구도조만간 가시화될 것으로 예상된다. 따라서 임금 차등화를 통한 개성공단 북한노동자의 임금 인상을 선제적으로 제안하면서 반대급부로 3통의 개선, 임금 직불, 개성공단 밖의 북한 현지공장과의 연계 등을 받아내는 방안이 정책적인 차원에서 바람직하다.
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Bergson, Abram / 1979 / Note on the Production Function in Soviet Postwar Industrial Growth / Journal of Comparative Economics 3
Terrell, Katherine / 1992 / Productivity of Western and Domestic Capital in Polish Industry / Journal of Comparative Economics 16
강일규 / 2001 / 남북한 경제협력 활성화를 위한 북한 근로자 인적자원 개발 방안
강일규 / 2006 / 개성공단지역 인적자원개발 체계 수립 및 지원 방안
경수로사업지원기획단 / 2007 / KEDO 경수로사업 지원 백서 / 경수로사업지원기획단
Terrell, Katherine / 1992 / Productivity of Western and Domestic Capital in Polish Industry / Journal of Comparative Economics 16
강일규 / 2001 / 남북한 경제협력 활성화를 위한 북한 근로자 인적자원 개발 방안
강일규 / 2006 / 개성공단지역 인적자원개발 체계 수립 및 지원 방안
경수로사업지원기획단 / 2007 / KEDO 경수로사업 지원 백서 / 경수로사업지원기획단
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