메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김다영 (충북대학교) 신우리 (국립소방연구원) 강형기 (충북대학교)
저널정보
충북대학교 국제개발연구소 사회적경제와 정책연구 사회적경제와 정책연구 제9권 제3호
발행연도
2019.8
수록면
307 - 330 (24page)
DOI
10.22340/seps.2019.08.9.3.307

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 논문은 2006년부터 조사해온 여성가족패널 자료를 이용하여 여성의 고용만족도에 대한 연구를 수행하였다. 여성의 경제활동참가율이 꾸준히 증가하였음에 불구하고, 우리나라는 OECD 국가들 중 가장 낮은 수준의 여성고용률을 보이고 있다. 전 세계적 잠재적 경제활동 인구의 감소로 여성인력의 효과적 활용은 국가적 의제로서 대두 되었고, 우리나라 정부도 여성고용을 위한 다양한 정책을 시행하고 있다.
이 연구는 노동시장의 여성 상황을 종합적으로 분석하기 위해 ‘여성‘의 전반적인 직업 만족도 요인을 도출하는 데에 초점을 맞추고 있다. 고용유지에 있어 주관적, 내재적 변수를 고려할 필요성이 증가함에 따라, 이직 등 만족도에 영향을 미치는 요인에 대한 패널 다항 로짓 분석을 실시하였다. 분석 결과 개인적 배경은 직업 만족도에 유의한 영향을 미치고, 일자리의 변화가 만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 평가된다. 가족 내 역할 인식이 뚜렷할수록 일자리 만족도에 부정적으로 답할 가능이 높았고, 차별의 경험으로 관습적인 업무분담도 만족의 결정에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났다.
#일자리 만족도 #여성인력 #여성가족패널 #이직 #패널다항로짓 #Job Satisfaction #Female Workforce #Job Turnover #Panel multinomial logit analysis

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 자료 및 분석방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론과 시사점
참고문헌
〈Abstract〉

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

기혼여성의 청소년기 가정환경요인, 가족가치관이 출산의지에 미치는 영향
정아름 한국사회과학연구 2018 .12
여성관리자의 경력성공에 관한 연구 : 개인변수, 가족변수, 조직변수를 중심으로
임희정 ,  이지은 한국정책과학학회보 2017 .12
여성 관리자의 경력만족에 영향을 미치는 경력열망 그리고 멘토링/교육훈련의 효과
한수진 ,  강소라 대한경영학회지 2018 .04
여성관리자의 경력목표 변화 유형과 관련변인
김강호 진로교육연구 2015 .12
‘부유한 노동자 도시’의 여성 - 울산과 창원 여성 일자리의 실태와 특성 -
허은 지역사회연구 2020 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0