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저자정보
저널정보
아시아기술혁신학회 Asian Journal of Innovation and Policy Asian Journal of Innovation and Policy 제8권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
302 - 324 (23page)

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Family business is the oldest and the most prevalent type of entity in the world. In India, 85% of the enterprises are owned and/or managed by families, contributing to two-third of GDP. Thus the survival of family firms, which also generates 79% of private sector employment, is of paramount importance. Effective succession planning and innovation to gain competitive edge are the two key ways to ensure family firm survival. In this paper, the interplay between family succession and innovation is qualitatively studied using case study approach. Successors and Predecessors are interviewed to gain insights in the areas of succession planning and innovation. It is observed that family succession has a positive relationship with innovation, i.e. the presence of founding family members in the ownership and/or management of the enterprise has a positive influence on innovation tendency of the family firms. The findings contribute to the family business literature on succession planning and innovation, and their inter-relationship.

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참고문헌 (53)

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Astrachan, J. / 1996 / Myths and realities: family businesses contribution to the US economy; a framework for assessing family business statistics / Journal of Family Business Review 9(2):107~124 google schola Basco, R. / 2009 / Studying the family enterprise holistically / Family Business Review 22(1):82~95 google schola Beckhard, R. / 1983 / Managing continuity in the family-owned business / Organizational Dynamics 12(1):5~12 google schola Boyd, B. / 2015 / Knowledge transfer in family business successions: implications of knowledge types and transaction atmospheres / Journal of Family Business Management 5(1):17~37 google schola Burns, P. / 1996 / Family Ties, Special Report of the 3th European Enterprise Center google schola

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