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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 산업혁신연구 제35권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
77 - 103 (27page)

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본 연구는 기업 규모별 직업훈련 참여 현황과 노동시장 성과를 분석하였으며, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 직업훈련의 참여목적은 업무능력 향상(93.1%)이 가장 많았으며, 참여비율은 대기업(17.8%)이 중소기업( 5.3%)보다 3배 이상 높았다. 둘째, 패널회귀분석을 통해 재직자의 직업훈련 참여 결정요인을 추정한 결과, 임금과 학력 수준이 높을수록, 정규직일수록, 노조에 가입할수록, 노동시간과 직무만족도가 높을수록, 관리·전문직 등 화이트칼라일수록 직업훈련 참여비율이 높았다. 셋째, 패널회귀분석을 통해 직업훈련의 임금효과를 추정한 결과, 직업훈련에 참여한 재직자의 임금수준이 유의하게 높았으며(전체 2.0%), 기업 규모별 영향력은 중소기업(1.9%)보다 대기업(2.6%)이 더 컸다. 넷째, 직업훈련에 참여한 재직자의 ‘직무만족도, 취업의 안전성, 개인의 발전 가능성’이 유의하게 높았으며, 패널회귀분석을 통해 직업훈련의 직무만족도 효과를 추정한 결과, 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며(전체 5.0%), 영향력은 중소기업(3.9%)보다 대기업(7.6%)이 더 컸다. 다섯째, 잠재성장모형(Latent Growth Model)을 활용하여 직업훈련의 장기적 임금효과를 추정한 결과, 직업훈련 초기뿐만 아니라 시간의 흐름에 따라 장기적으로도 임금수준을 유의하게 높이는 것으로 나타났다.
#Job training by company size #wage effect #job satisfaction #determinants of job training participation

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참고문헌 (28)

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강순희 / 2000 / 직업훈련의 취업 및 임금효과 / 노동경제논집 23(2):127~151 google schola 강현철 / 2013 / 구조방정식모형에서 적합도지수의 해석과 모형적합 전략에 대한 논의 / Journal of The Korean Data Analysis Society 15(2):653~668 dbpia 김계수 / 2010 / 구조방정식모형 분석 / 한나래아카데미 :387~401 google schola 김보배 / 2017 / 재직자 직업훈련의 임금효과 추정 − 회귀이중차분모형의 적용 / 사회과학연구 33(1):149~175 dbpia 김안국 / 2002 / 교육훈련의 경제적 성과 -임금 근로자를 중심으로 / 노동경제논집 25(1):131~160 google schola

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