메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제21권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
131 - 140 (10page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구에서는 ‘2018년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사’에서 부산지역 기업의 구인인원에 대한 결정요인을 분석하고자 한다. 일반적으로 구인인원은 0을 포함한 자연수를 가지는 계수 데이터이므로, 일반적인 선형회귀모형을 적용하기에는 정규성, 등분산성, 독립성 등에서 많은 문제점이 있다. 이런 문제를 극복하기 위해서 계수 데이터 모형인 포아송 회귀, 영과잉 포아송 회귀, 음이항 회귀 및 영과잉 음이항 회귀모형 등 4개의 모형을 적합하여 최적 모형을 선택한다. 분석의 주요결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 모형 선택에 대한 가설검정 결과, 영과잉 음이항 회귀모형이 최적의 모형으로 선택되었다. 둘째, 분석결과 부산지역 기업들 가운데 비 IT 서비스업과 기타업종일수록, 기업규모가 클수록, 파견사업체나 용역(도급)업체일수록, 산업단지 이외 지역일수록, 구인인원이 유의하게 높게 나타났다. 셋째, 4차산업혁명 인지도 여부는 인지기업일수록 구인인원이 많으나 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다. 마지막으로, 이러한 분석결과는 부산지역 기업 가운데 제조업 및 산업단지 입주기업의 일자리창출에 대한 정책대안의 모색이 필요함을 시사한다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (18)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0