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자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국공학교육학회 공학교육연구 공학교육연구 제22권 제4호
발행연도
2019.1
수록면
32 - 42 (11page)

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This study is aim to the effects of job satisfaction on the major satisfaction of science and engineering college students and also analyzedthe mediating effects of future outlook of job and major relevance in career choice. To do this, structural equation modeling(SEM) andmulti-group SEM were applied to data from 2016 Graduate Occupational Mobility Survey(GOMS). In the results of this study, the majorsatisfaction, future outlook of job and major relevance were positive effects on job satisfaction and the mediating effects of future outlookof job and major relevance were verified. And results of analysis according to gender difference, the coefficient of woman was smallerthan man. Among major satisfaction had a positive effect on job satisfaction, job satisfaction fell for women who value their relevanceto the major when choosing a job. Based on such results, universities need to further strengthen their role in helping them enhancetheir expertise through skills and learning about their majors.

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강민정 / 2016 / 중소기업의 여성인력활용제도 정착 및 확산을 위한 정책과제 : 경력개발과 일가정 양립 지원을 중심으로 google schola 강승희 / 2010 / 공학계열 대학생의 성차: 학업 성취도, 일반적 자기효능감, 공학 자기효능감을 중심으로 / 공학교육연구 13(4):60~69 dbpia 강순희 / 2014 / 학력별 노동시장 이행 미스매치가 직무만족도에 미치는 영향 / 2014 고용패널 학술대회 자료집 google schola 구수연 / 2014 / 여학생 공학교육 지원 사업이 공대 여성 졸업생의 취업과 경력유지에 미치는 영향 / 공학교육연구 17(6):3~11 dbpia 김기헌 / 2005 / 교육과 직무의 불일치―한․일 대학졸업자들을 중심으로― / 교육사회학연구 15(3):51~77 google schola

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