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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제17권 제3호
발행연도
2019.1
수록면
281 - 290 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

간호간병통합서비스병동 간호사의 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경이 이직의도에 미치는 영향
정진영 ,  박민정 디지털융복합연구 2019.01 학술저널

2018

간호간병통합서비스병동 간호사의 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경이 이직의도에 미치는 영향
정진영 간호학과 2018.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 간호간병통합서비스병동 간호사의 이직의도에 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경이 미치는 영향을 확인하고자 시도되었다. 자료는 간호간병통합서비스병동 간호사 186명을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여 자료수집 하였고, SPSS WIN Version 22.0을 이용하여 분석을 실시하였다. 연구결과, 간호간병통합서비스병동 간호사의 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경, 이직의도의 정도는 각각 평균 3.66점, 3.52점, 2.62점 및 3.82점으로 나타났다. 간호간병통합서비스병동 간호사의 이직의도는 감정노동과는 양의 상관관계, 회복탄력성 및 간호근무환경과는 음의 상관관계가 있는 것으로 나타났고, 이직의도의 영향요인은 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경, 성별로 나타났다. 따라서, 간호간병통합서비스병동 간호사의 이직의도를 감소시키기 위해서는 감정노동, 회복탄력성, 간호근무환경, 성별을 고려하여 중재프로그램을 개발하여 적용하는 것이 필요하다고 사료된다.
#Comprehensive nursing care medical service ward #Emotional labor #Resilience #Nursing work environment #Turnover intention

목차

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참고문헌 (35)

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N. M. Hwang / 2010 / An analysis of the debates on introduction of public caregivers’ services in acute medical centers / Health and Welfare Policy Forum 1701:60~71 google schola National Health Insurance Service / 2016 / Comprehensive nursing care medical service business guideline :8~17 google schola H. J. Joo / 2017 / A call for a skilled nurse with a sustainable working environment / Nursenews, Octorber 19, Sect. 01 google schola 이인덕 / 2014 / ʻ보호자가 필요없는 병원ʼ 시범사업의 성과와 교훈, 그리고 정책과제- 서울시 환자안심병원과 복지부 포괄간호서비스 사례를 중심으로- / 병원경영학회지 19(3):70~78 google schola H. R. Nam / 2017 / Development of emotional labor measurement tool for hospital nurse google schola

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