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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정세정 (한국보건사회연구원)
저널정보
동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제26권 제4호
발행연도
2019.12
수록면
143 - 171 (29page)
DOI
10.46415/jss.2019.12.26.4.143

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본 연구는 남성 청년의 안정 노동 이행을 교차성의 틀을 적용하여 분석하였다. 이를 위해 대졸자직업이동경로조사 2014를 활용하였으며, 안정 노동은 고용 안정성의 관점에서 정의되었다. 분석에 따르면, 젠더와 불안정 노동 경험을 교차했을 때, 안정 노동 이행률은 불안정 노동경험이 없는 남성 청년이 가장 높고 불안정 노동 경험이 없는 여성, 불안정 노동 경험이 있는 여성, 불안정 노동 경험이 있는 남성의 순으로 나타났다. 분석 결과는 분절 노동시장 하에서의 젠더 차별을 다룬 그간의 논의와 일치하는 양상과 그렇지 않은 양상 모두를 포함한다는 점에서 복합적이다. 분석 결과를 바탕으로 첫째, 남성 청년에게 작동하는 안정 노동 이행 규칙이 존재할 가능성, 둘째, 젠더별 불안정 노동의 성격이 다를 가능성, 셋째, 남성 청년의 집단 내 이질성 증가의 가능성을 논의하였다.
#분절 노동시장 #남성 청년 #불안정 노동 #젠더 #교차성 #Segmented Labor Market #Male Young Adults #Precarious Work #Gender #Intersectionality

목차

국문초록
I. 들어가며
Ⅱ. 노동의 변화와 청년세대, 남성 청년
Ⅲ. 정체성 중첩의 문제: 교차된 정체성(intersectional identity)
Ⅳ. 연구방법 및 분석
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (73)

참고문헌 신청
강순희 / 2016 / 취업청년의 초기 일자리 변동과 고용안정성 / 한국청소년연구 27(4):5~29 dbpia 강순희 / 2010 / 대졸자의 실업경험의 낙인효과 / 한국경제연구 28(2):201~231 dbpia 강주연 / 2015 / 대졸자 특성과 취업 소요기간 / 산업관계연구 25(2):31~49 dbpia 김복순 / 2017 / 비정규직 고용과 근로조건 google schola 김연아 / 2016 / 비정규직의 세대 간 전승: 부모세대의 직업적 지위가 자녀세대의 비정규직 여부에 미치는 영향 / 비판사회정책 (50):334~377 dbpia

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