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학술저널
저자정보
정무헌 (한국소방안전원) 박상언 (충북대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제29권 제1호
발행연도
2019.3
수록면
165 - 196 (32page)
DOI
10.37926/KJIR.2019.03.29.1.165

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본 연구는 기업 내 비정규직 비율 및 안전관리자의 겸직 증가 등 기업의 고용유연성 확대 양상이 기업의 안전 및 조직성과에 어떠한 영향관계가 있는지를 실증적으로 확인하는 데 그 목적이 있다. 그간 내외 여러 연구들을 통해 비정규직 고용의 효과성에 대한 연구가 축적되어 왔으나, 비정규직 근로자의 활용이 조직의 안전관리와 안전성과에는 어떤 영향을 미치는지를 분석한 연구는 매우 드물다. 이에 본 연구에서는 고용유연성 확대가 기업의 안전관리와 안전성과에 미치는 영향은 물론, 안전성과의 한 측면인 근로자의 안전행동이 기업의 재무적 성과와는 어떤 영향관계에 있는지를 분석해 보았다. 또한, 추가적으로 근로자의 안전행동은 기업의 고용유연성 확대와 재무성과 간의 관계에서 어떠한 매개역할을 하는지에 대해서도 분석해 보았다. 이를 위해 안전보건공단에서 실시한 2015년 산업안전보건 동향조사 자료와 중소기업현황정보시스템(SMINFO), 금융감독원의 전자공시시스템(DART)의 자료를 결합하여 484개의 사업체를 대상으로 자료를 획득하였다. 분석결과, 고용유연성 확대는 기업의 안전성과의 한 측면인 근로자의 안전행동에 부(-)적인 영향관계에 있음을 확인하였고, 근로자의 안전행동은 재무성과와 정(+)의 영향관계에 있음을 확인하였다. 그리고 기업 내 근로자의 안전행동은 고용유연성 확대와 재무성과 간의 관계에서 부분 매개역할을 하는 것을 확인하였다. 이러한 분석결과를 토대로, 연구의 시사점과 한계점 및 향후 연구 방향을 제시하였다.
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목차

기업의 고용유연성 확대는 안전 및 조직성과에 과연 긍정적인가?: 산업안전보건 동향조사 자료 분석을 중심으로
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 토론
참고문헌
abstract

참고문헌 (93)

참고문헌 신청
강준만 / 2010 / ‘빨리빨리’의 문화정치학: 한국의 ‘속도 커뮤니케이션’에 관한 연구 / 언론과학연구 10(3):47~80 dbpia 고용노동부 / 2015 / 제4차 산재예방 5개년 계획(2015-2019) 산업현장의 안전보건 혁신을 위한 종합계획 google schola 고용노동부 / 공공부문 비정규직 20.5만 명 정규직 전환 / e고용노동뉴스 google schola 권순식 / 2004 / 비정규직 고용이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 -교환이론적 관점을 중심으로- / 경영학연구 33(3):891~931 dbpia 권순식 / 2014 / 비정규직 근로자의 활용과 조직 성과: 양면성의 탐색 / 산업노동연구 20(3):137~166 Crossref

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정무헌 ,  박상언 Crisisonomy 2019 .01
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