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저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제17권 제12호
발행연도
2019.1
수록면
13 - 22 (10page)

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본 연구는 경력단절여성의 자녀상호작용, 부부갈등, 사회적 지지가 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴보고, 자녀상호작용과 양육스트레스 관계에서 부부갈등의 매개효과를 확인하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 8차년도 한국아동패널 데이터를 활용하였으며, 868명의 경력단절여성의 데이터를 대상으로 기술통계, 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 분석결과, 경력단절여성의 양육스트레스에 영향을 미치는 요인으로는 자녀상호작용(β=-.184), 부부갈등(β=.427), 사회적지지(β=-.096)이며 32.3%의 설명력을 보였고, 부부갈등의 영향력이 가장 높았다. 또한 자녀상호작용과 양육스트레스의 관계에서 부부갈등은 부분매개를 하는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 본 연구는 일․가정양립 시대에 경력단절여성의 노동시장 재진입을 지원하는 관점에서 이들의 양육스트레스를 예방․경감하기 위한 정책적, 실천적 방안을 제언하였다.
#Career-interrupted married women #Child interaction #Social support #Marital conflict #Parenting stress

목차

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참고문헌 (38)

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Statistics Korea / 2016 / 2016 Economically Active Population Survery google schola 강민지 / 2014 / 경력단절여성의 재취업에 영향을 미치는 요인에 관한 분석 : 여성가족패널을 중심으로 google schola J. M. Hwang / 2014 / Family․Nation․Society Reproduction, Sociology of families and intimacy / Dasan Books google schola 문혁준 / 2004 / 취업모와 비취업모의 양육스트레스 / Family and Environment Research 42(11):109~122 dbpia 서주현 / 2012 / 영아기 자녀를 둔 어머니의 양육스트레스에 영향을 미치는 요인 / 한국영유아보육학 (73):101~121 google schola

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