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본 연구의 목적은 치위생학과 졸업예정자들의 취업스펙이 취업경쟁력에 미치는 영향을 파악하여 학생들의 진로, 취업준비에 관한 이해를 도울 뿐만 아니라 대학이나 기관에서 취업에 대한 효과적인 경쟁력 강화방안을 마련하는데 있다. 연구결과 ‘취업스펙의 기본요소는 취업경쟁력지수에 높은 영향을 미칠 것이다.’와 ‘취업스펙의 감동요소는 취업경쟁력지수에 높은 영향을 미칠 것이다.’는 두 개의 가설은 모두 채택되었다. 취업스펙의 기본요소 중 외국어 수준과 호감도가 낮게 나타났고, 직무능력과 감동요소 중에서는 기업의 이해, 직무와 관련된 교육, 자격취득 및 직무에 대한 경험 등이 낮게 나타났다. 이에 직무관련 교육과정의 개발 및 비교과 프로그램 개발을 통한 취업경쟁력 강화가 필요해 보인다.
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이미선 / 2019 / 대학생의 전공만족도와 진로상담이 전공일치 취업결정에 미치는 영향 - 진로결정자기효능감의 조절효과를 중심으로 - / 취업진로연구 9(1):33~53
J. C. Lee. / 2013 / Theoretical Study and Comparison Analysis of Research Results on the Career Decision Self-Efficacy of University Students / The Journal of Employment and Career 3(1):49~66
Y. R. Yoon. / 2008 / A Study on Effective Career Guidance in College Students: Focused on career subject class and career group counselling
이제경 / 2004 / 한국대학생의 취업준비행동과 심리적 특성 / 상담학연구 5(4):993~1016
ALISON E. BARBER / 1994 / JOB SEARCH ACTIVITIES: AN EXAMINATION OF CHANGES OVER TIME / Personnel Psychology 47(4):739~766
J. C. Lee. / 2013 / Theoretical Study and Comparison Analysis of Research Results on the Career Decision Self-Efficacy of University Students / The Journal of Employment and Career 3(1):49~66
Y. R. Yoon. / 2008 / A Study on Effective Career Guidance in College Students: Focused on career subject class and career group counselling
이제경 / 2004 / 한국대학생의 취업준비행동과 심리적 특성 / 상담학연구 5(4):993~1016
ALISON E. BARBER / 1994 / JOB SEARCH ACTIVITIES: AN EXAMINATION OF CHANGES OVER TIME / Personnel Psychology 47(4):739~766
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