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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
이성철 (남서울대학교 교양학부) 이은승 (남서울대학교 관광경영학과)
저널정보
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회 대한안전경영과학회 2010년도 춘계학술대회
발행연도
2010.1
수록면
467 - 480 (14page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2010

신입사원 채용시 사회봉사실적 반영방안
이성철 ,  이은승 대한안전경영과학회지 2010.01 학술저널
신입사원 채용시 봉사실적 반영방안 연구
이성철 ,  이은승 대한안전경영과학회 학술대회 2010.01 학술대회자료

초록· 키워드

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사회의 환경변화에 따라 기업 또한 기업 또한 과거 폐쇄적 수직 체계의 position power에서 개방적 수평체계의 communication power로 역할이 변화하고 있다. 기업의 사회적 책임 이행의 대표적인 활동인 사회공헌활동은 지역사회와의 소통 수단 뿐 아니라 새로운 마케팅전략으로 자리매김 되고 있다. 사회공헌활동의 성공요소 중 가장 중요한 것은 구성원의 봉사적 마인드이다. 봉사적 마인드는 이론 뿐 아니라 실천적 행동철학에 기인 한다. 기업이 바라는 인재상과도 밀접한 관계가 있다. 본 논문에서는 기업이 신입사원 채용시 봉사활동 실적을 반영하는데 있어서 표준적인 가이드라인을 연구 제시하고자 한다.
#사회공헌 #봉사학습 #자원봉사활동기본법 #국가기본계획 #봉사활동인증

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