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자료유형
학술저널
저자정보
김경호 (대구한의대학교 대학원) 한삼성 (대구한의대학교 보건학부) 유왕근 (대구한의대학교 보건학부)
저널정보
한국산업보건학회 (구 한국산업위생학회) 한국산업보건학회지 한국산업보건학회지 제29권 제1호
발행연도
2019.1
수록면
98 - 107 (10page)

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Objective: This study was carried out to examine factors influencing job stress and health promotion behavior of medical doctors, who play the important role for improving people's health. The data were collected from 340 medical doctors working in clinic and hospitals in Daegu using self-administered questionnaires over the period from July 1 to August 15, 2018. Methods: A multiple regression model was used to study the factors influencing job stress and health promotion behavior of medical doctors. Results: This study showed that average job stress level of the subjects was 3.06 out of 5 point. The medical doctors with carrying out surgery and longer working time tend to have higher job stress level compared to other groups without surgery and having short working time. And medical doctors generally do not have good health promotion behavior and average level of practice of health promotion behavior of the subjects was 2.30 out of 5. The groups with high rate of quitting job and working in hospital tend to have lower practice level of health promotion behavior compared to other groups. And it also showed that the groups with higher the job satisfaction rate and vocational aptitude tended to have the higher level of practice of health promotion behavior compared with other groups. Conclusions: Medical doctors tend to have higher job stress level, whereas they have relatively lower health promotion behavior compared with people with other jobs. Thus, strengthening of health education and counselling for medical doctors and improvement of work environment considering job's characteristics is needed. In particular, the education for job stress management and health promotion in regular continuing education program organized by medical doctors's association should be strengthened.
#health promotion behavior #job stress #medical doctors #surgery #working time

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참고문헌 (33)

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백대현 / 2018 / 공무원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향: 심리자본의 조절효과를 중심으로 / 한국사회와 행정연구 29(2):115~139 dbpia Bittner JG / 2011 / Stress, burnout, and maladaptive coping : strategies for surgeon well-being / Bull Am Coll Surg 96(8):17~22 google schola Bly JL / 1986 / Impact of worksite health promotion on health care costs and utilization;evaluation of johmson & johnson's live for life program / JAMA 256(23):3235~3240 google schola Ronald J. Burke / 2016 / Sources of Satisfaction and Stress among Canadian Physicians / Psychological Reports 67(3_suppl):1335~1344 Crossref Goetzel R / 1994 / Association of ibm's"a plan for life"health promotion program with changes in employees health risk status / JOM 36(9):1005~1009 google schola

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