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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송신근 (창원대학교)
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제35권 제5호(통권 제123호)
발행연도
2020.10
수록면
281 - 303 (23page)
DOI
10.23839/kabe.2020.35.5.281

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[연구목적] 본 연구는 기업혁신과 경영성과 간의 관계를 분석하고, 이들 간에 혁신경영 역량과 혁신사업화 역량의 조절효과를 분석하는데 연구목적을 두고 있다.
[연구방법] 연구를 위한 자료는 제조업체로부터 수집된 총 247개의 설문지를 활용하였으며, 변수의 측정을 위한 타당성과 신뢰성을 검증하였고, 다중회귀분석에 의한 가설검증을 실시하였다.
[연구결과] 기업혁신 관련 모든 변수들은 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조절효과 분석에서는 기술혁신 및 제품혁신과 경영성과 간에 기술리더십, 혁신제품생산 및 혁신마케팅이 유의적인 정(+)의 조절효과를 보였다.
[연구의 시사점] 경영성과를 제고하기 위해서는 기업혁신을 추진하여야 하며, 이와 더불어 기업혁신, 특히 기술혁신과 제품혁신의 경우 이를 지원하는 혁신경영 역량과 혁신사업화 역량을 갖춤으로써 경영성과를 더욱 향상시킬 수 있게 된다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 가설 설정
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 가설검증 및 결과분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (46)

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