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초록·키워드
중국동포 돌봄노동자에 관한 선행연구는 초국적 맥락의 분업화에 초점을 맞추어 한국사회의 성별 · 인종 불평등 구조의 영향에 대한 고려가 미흡하였다. 이 연구는 비공식부문에서 돌봄노동자로 일하는 여성 중국동포 22명을 심층인터뷰한 자료를 활용하여 돌봄노동의 성별화되고 인종화된 가정들이 어떻게 중국동포 돌봄노동자의 노동경험을 형성하는지 조사하였다. 연구결과, 한국 사회에서 돌봄노동은 가내적인 여성의 일자리로 위치지워져 있다. 이는 중국동포에 대한 한국사회의 인종화된 인식과 결합하여, 저임금, 감정노동, 그리고 장시간 노동이 당연시되며 돌봄노동에 종사하는 노동자들도 가치절하되어 있다. 돌봄노동에 종사하는 참여자들은 성별화되고 인종화된 인식에 대해 경험 많고 자격 있는 노동자로서 자신을 정체화하면서 사회적 편견에 대응한다. 첫째, 연구참여자들은 돌봄 대상에 대한 정서적 몰입을 통해 열악한 노동에 대한 심리적, 상징적 보상을 추구하는 동시에 직무에 충실한 노동자임을 주장한다. 둘째, 참여자들은 한국인보다 뛰어난 자신의 직무능력을 강조함으로써 능력 있는 노동자, 그리고 한국사회의 정당한 성원임을 강조한다. 연구결과는 젠더와 인종이 교차하는 사회적 억압이 돌봄노동자들에게 미치는 영향을 복합적으로 예증한다.
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