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학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화
한국교육행정학회 학술연구발표회논문집
2016 .12
비선형 자기조직화 모형을 적용한 학교 조직 변화 과정 분석: 질적 사례 연구
한국교육학연구
2021 .01
“학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화”에 관한 토론
한국교육행정학회 학술연구발표회논문집
2016 .12
학교조직문화와 학교조직효과성의 관계에 관한 메타분석
교육행정학연구
2016 .06
우리나라 학교조직에 조직개발의 적용 및 발전방향 탐색
미래교육연구
2018 .01
조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향
한국정책연구
2015 .03
교사가 지각한 학교조직문화와 전문학습공동체가 학교조직효과성에 미치는 영향 분석
교육행정학연구
2020 .10
조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로
한국공공관리학회 학술대회
2019 .06
지방자치단체의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 -조직공정성의 매개효과를 중심으로-
한국지방자치학회보
2015 .06
공·사조직의 조직 문화와 조직 사회자본 : Hofstede의 모형을 중심으로
한국공공관리학보
2018 .09
조직수준의 학습조직화가 개인수준의 자기효능감에 미치는 영향에 대한 교차수준 분석
대한경영학회지
2015 .02
긍정 탐구에 기반한 계획적 변화의 조직개발 사례 연구
경영컨설팅연구
2021 .01
학교조직에서 조직공정성, 조직시민행동, 조직침묵의 구조적 관계 분석
교육행정학연구
2018 .08
교정행정에서 학습조직의 적용방안
교정연구
2015 .01
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향에 관한 교차수준 분석 연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .05
조직수명주기 모형을 통한 지역정보화 조직 변화 분석: 서울시 자치구 사례를 중심으로
한국지역정보화학회지
2023 .09
조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로
한국공공관리학보
2019 .06
직무만족과 조직문화, 조직커뮤니케이션, 조직몰입 간의 관계에 대한 다수준 분석
역량개발학습연구
2019 .01
비영리조직의 조직문화 변화 사례
경영교육연구
2017 .12
국내 조직학습과 학습조직 연구 동향 탐색을 통한 인적자원개발 고찰
인적자원개발연구
2021 .09
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