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자료유형
학술저널
저자정보
Hamed Aghaei (Aja University of Medical Sciences) Zahra Sadat Asadi (Aja University of Medical Sciences) Mostafa Mirzaei Aliabadi (Hamadan University of Medical Sciences) Hassan Ahmadinia (Rafsanjan University of Medical Sciences)
저널정보
대한예방의학회 예방의학회지 예방의학회지 제53권 제6호
발행연도
2020.1
수록면
447 - 454 (8page)

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Objectives: The aim of the present study was to investigate the relationships among hospital safety climate, patient safety climate, and safety outcomes among nurses. Methods: In the current cross-sectional study, the occupational safety climate, patient safety climate, and safety performance of nurses were measured using several questionnaires. Structural equation modeling was applied to test the relationships among occupational safety climate, patient safety climate, and safety performance. Results: A total of 211 nurses participated in this study. Over half of them were female (57.0%). The age of the participants tended to be between 20 years and 30 years old (55.5%), and slightly more than half had less than 5 years of work experience (51.5%). The maximum and minimum scores of occupational safety climate dimensions were found for reporting of errors and cumulative fatigue, respectively. Among the dimensions of patient safety climate, non-punitive response to errors had the highest mean score, and manager expectations and actions promoting patient safety had the lowest mean score. The correlation coefficient for the relationship between occupational safety climate and patient safety climate was 0.63 (p<0.05). Occupational safety climate and patient safety climate also showed significant correlations with safety performance. Conclusions: Close correlations were found among occupational safety climate, patient safety climate, and nurses’ safety performance. Therefore, improving both the occupational and patient safety climate can improve nurses’ safety performance, consequently decreasing occupational and patient-related adverse outcomes in healthcare units.
#Safety climate #Statistical model #Safety behavior #Nurses

목차

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참고문헌 (37)

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Owens ML / 2011 / The effect of safety climate, teamwork, and sustainable motivation on nurse job satisfaction and intent to stay google schola Gershon RR / 2007 / Organizational climate and nurse health outcomes in the United States : a systematic review / Ind Health 45(5):622~636 google schola World Health Organization / Patient safety google schola Zohar D / 1980 / Safety climate in industrial organizations : theoretical and applied implications / J Appl Psychol 65(1):96~102 google schola Kudo Y / 2009 / Safety climate and motivation toward patient safety among Japanese nurses in hospitals of fewer than 250 beds / Ind Health 47(1):70~79 google schola

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