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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Joe (Pyung) Nahm (University of Minnesota) 박선현 (서울대학교)
저널정보
서울대학교 경영연구소 Seoul Journal of Business Seoul Journal of Business 제26권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
49 - 88 (40page)

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We examine how corporate executives form and retain interpersonal ties with other executives. Drawing on social exchange theory, we argue that corporate executives have instrumental and sentimental motivations in their efforts to develop ties with other executives. Our results show that the higher (lower) instrumental (sentimental) motivations of an executive, the higher the likelihood of friendship seeking tie, since executives pursue different benefits from ties. Executives also seek advice from more competent executives, and the instrumental motivation continues to impact executive’s retention of friendship ties. Utilizing social network data among Korean executives, our empirical data provide support for our arguments.
#Corporate Executives #Networking Motivations #Social Networks #Social Exchange Theory

목차

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