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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강신혁 (한국노동연구원) 오선정 (한국노동연구원)
저널정보
한국정책학회 한국정책학회보 한국정책학회보 제30권 제2호
발행연도
2021.1
수록면
1 - 19 (19page)

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2019년 바이오헬스 산업 혁신전략에서 정부는 바이오헬스 분야에 대한 정부 R&D 투자를 기존 2.6조 원에서 2025년까지 연간 4조 원 이상으로 확대할 계획을 발표하였다. 혁신전략의 3대 목표 중 하나는 신규 일자리 30만 명 창출이고 동 전략이 혁신의약에 초점을 두는 바, 본 연구는 의약품 제조업 분야 2011~2018년 R&D 투자 정책의 고용효과를 분석하여 향후 정책의 고용효과를 예측하고 R&D 지원정책의 개선 방향을 모색한다. 행정 및 기업재무자료를 결합하여 사업체 패널고정효과로 분석한 결과에 따르면 정부의 R&D 투자는 고용을 증가시키는 효과가 있다. 정책시행 방식의 측면에서는 R&D 투자 정책이 고용을 증가시키기 위해선 절대적인 인건비 지출 액수를 증가시키는 것이 총 연구비에서 차지하는 인건비의 비율을 높이는 방식보다 효율적일 수 있다. 또한 정부 R&D 투자와 직접적으로 연계되는 업체에서 정부 R&D 투자의 고용효과가 더 크게 나타날 수 있다는 부분적인 근거도 발견하였다. 정부의 R&D 투자 정책의 고용효과는 업체의 특성에 따라 다르게 나타날 여지가 크다. R&D 투자 정책의 궁극적인 목적이 국가경쟁력 강화에 있다면 단기적으로는 고용 창출의 효과가 다소 작게 나타나더라고 장기적으로 산업 성장에 크게 기여할 수 있는 기업에 R&D 예산이 지속적으로 지원될 수 있도록 할 필요가 있다. 이를 위해서는 단기적으로 고용 창출이라는 정책 목표를 달성할 수 있는 정부의 R&D 투자 분야와 산업 발전에 기여하고 국가경쟁력을 향상시켜 이를 바탕으로 장기적으로 고용을 증대시키는 R&D 투자 분야를 구분하여 관리해야 한다.

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