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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박미향 (남부대학교대학원) 방희명 (남부대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제10권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
213 - 228 (16page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2020

지역아동센터 종사자의 긍정심리자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로
박미향 사회복지학과 2020.01 학위논문
지역아동센터 종사자의 긍정심리자본과 직무성과 관계에서 조직몰입의 매개효과
박미향 ,  방희명 인문사회 21 2020.01 학술저널

2019

지역아동센터 종사자의 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향: 직무스트레스 매개효과를 중심으로
박미향 ,  방희명 인문사회 21 2019.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 지역아동센터 종사자의 이직률이 높은 상황에서 회복탄력성이 직무만족도에 미치는 영향과 직무스트레스의 매개효과를 분석하여 지역아동센터의 질적 향상을 위한 기초자료를 제공하기 위한 목적으로 수행하였다. 지역아동센터 종사자 230명을 대상으로 설문조사를 한 실증적 연구로서 SPSS 21.0을 이용하여 회귀분석 하였다. 분석결과 지역아동센터 종사자 하위요인 중 자기조절과 긍정성은 직무스트레스에 부적 영향을, 직무만족도에는 정적 영향을 미쳤다. 직무스트레스의 매개효과를 분석한 결과 회복탄력성의 긍정성은 부분매개효과를, 자기조절능력은 완전매개효과가 있는 것으로 나타났다. 따라서 지역아동센터 종사자의 직무만족도 향상을 위해 긍정마인드 교육, 심리조절능력 및 개인역량강화를 위한 다양한 개입이 필요하다.
#지역아동센터 종사자 #회복탄력성 #직무만족 #직무스트레스 #매개효과

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