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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김문준 (공주대학교 KNU 기업경영연구소) 이창호 (한중교류촉진위원회)
저널정보
사회혁신기업연구원 혁신기업연구 혁신기업연구 제5권 제3호
발행연도
2020.1
수록면
65 - 78 (14page)

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오늘날중국은세계500대기업가운데소수중국정부가지정한소수의외국자본투자제한분야를제외 하고는세계500대기업의대부분이중국에진출해투자하고있다. 기업이자국을떠나해외시장에진출하고 기업을경영할때에는외부환경요인을고려해야하는데, 해외시장의정치·경제적·사회적· 문화적환경이자국 과다른경우가많이있다.본연구는중국내다양한기업의조직문화를통해중국의사회문화적특성파악 과이해로중국진출을용이하게하고자하는데목적이있다.즉,첫째,중국의전통문화사상의제시이다.둘 째, 중국의기업문화특성을확인한다. 셋째, 중국의기업문화유형을확인하고자한다. 넷째, 연구결과와그 에 대한 시사점을 도출한다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 중국의 기업문화와 관련해 중국 문화전통 특성과기업문화를살펴보고현대중국기업문화유형논의를통해중국시장에진출한외국기업의중국기 업문화의사고방식을제시하였다.둘째,중국의특수한사회주의적정치시스템을통해최근몇년간진행된외 국인투자정책변화를통해중국진출외국기업의대응책을모색하였다.셋째,중국진출외국기업은사회문화와 연계한현지화를위한상품개발·마케팅,인적직원,대외관계에서의중국시장에대한적응이다.넷째,대다수외 국기업의인사관리실패원인은중국문화와조직특성을이해하지못한데있다.
#중국 #기업문화 #전통 #특성

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참고문헌 (17)

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김문준 / 2020 / 한국형 네트워크 마케팅 기업의 조직문화가 고객 지향성과 서비스지향성에 미치는 영향에 관한 연구 / 산업진흥연구 5(4):29~37 Crossref 김문준 / 2019 / 혁신행동에 영향을 미치는 조직문화와 조직공정성에 관한 연구 / 기업경영리뷰 10(1):199~230 dbpia 김문준 / 2017 / 조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직커뮤니케이션의 조절효과 중심으로- / 산업진흥연구 2(1):15~29 dbpia 김상곤 / 2003 / 사회주의 기업조직의 성격과 관리모형 / 한국인문사회과학회 15(4):134 google schola 추장운 / 2019 / 한·중 기업문화의 특징 비교 / 2019년도 한국멀티미디어학회 논문집 22(2) google schola

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