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학술저널
저자정보
최도림 (충남대학교) 권향원 (성균관대학교 거버넌스 연구센터) 박정민 (충남대학교 박사과정)
저널정보
한국인사행정학회 한국인사행정학회보 한국인사행정학회보 제15권 제2호
발행연도
2016.1
수록면
173 - 201 (29page)

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본 연구는 공공부문의 ‘윤리적 리더십’이 ‘조직효과성’에 미치는 영향을 분석하였고, 더하여 ‘윤리풍토’가 지니는 매개효과를 고려하였다. ‘윤리적 리더십’은 최근 조직연구에서 핵심적인 개념이지만 공공조직의 맥락에서는 실증연구가 거의 이루어지지 못해왔다. 이에 본 연구는 공공부문 근로자 178명의 설문결과를 바탕으로 ‘윤리적 리더십’의 영향을 분석하였고, 문화적 맥락으로서 ‘윤리풍토’가 개인적 성향으로서 ‘윤리적 리더십’의 영향을 어떻게 매개하는지 그 매개효과를 파악하여 제시된 개념들 간의 관계를 체계적으로 설명하고자 하였다. 분석결과 ‘윤리적 리더십’의 구성개념들 중 ‘인간지향’과 ‘사회적 책임성’이 ‘조직효과성’의 구성개념인 ‘직무만족’과 ‘조직몰입’에 긍정적이고 유의한 영향을 미치고 있었고, 이들 설명변수들에 대하여 ‘윤리풍토’는 매개역할을 하고 있음이 확인되었다. 이러한 결과를 바탕으로 함의와 시사점을 논의하였다.
#ethical leadership #organizational effectiveness #ethical climate

목차

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참고문헌 (76)

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강영환 / 2014 / 이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계 / HRD연구 16(4):113~142 dbpia 권인수 / 2015 / 중국기업에서 윤리적 리더십이 심리적 주인의식에 미치는 영향에 대한 연구 - 개인적 자율성의 매개작용 - / 중국학논총 (50):187~209 dbpia 구동우 / 2014 / 호텔 구성원의 윤리적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석 - LMX와 구성원 열의의 매개효과를 중심으로 - / 관광학연구 38(8):11~35 google schola 김난영 / 2007 / 관광산업 조직윤리풍토가 종사원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 관광레저연구 19(4):87~104 dbpia 김상덕 / 2012 / 대형 유통업체 윤리적 리더십의 선행변수에 관한 연구 : 할인점과 공급업체 간 관계를 중심으로 / 유통연구 17(3):59~92 dbpia

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