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자료유형
학술저널
저자정보
이순국 (제주특별자치도비정규직근로자지원센터) 전용일 (성균관대학교)
저널정보
한국여성경제학회 여성경제연구 여성경제연구 제15권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
63 - 81 (19page)

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여성근로자들의 사업장 내 흡연과 음주행위를 통해 형성된 비공식적인 네트워크가 임금수준에 미치는 효과를 분석한다. 임금은 고용복지의 일부로 노동시장에서 중요 변수의 하나이며, 본 연구 분석결과에 따르면 여성의 집단적인 비공식적 네트워크를 통하여 정(+)의 임금효과를 보인다. 즉, 흡연과 음주를 통해 형성된 사업장 내 비공식 네트워크로 인한 임금효과는 긍정적으로 작용한다. 또한 Oaxaca-Blinder 임금분해에 따르면 사업장 내 네트워크는 여성근로자들 간 임금격차를 확대한다. 따라서 비공식적인 네트워크는 여성근로자의 임금수준에 중요한 의미를 부여하고 있으며, 제한적인 형태의 네트워크로 인해 여성근로자의 고용복지가 증가되고 있지 못하여 여성근로자를 위한 다양한 형태의 사업장 내 의사소통 구조형성이 요청된다.
#Collective Informal Network #Smoking and Drinking Behaviors #Wage Effects #Female Worker #Employment Welfare

목차

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참고문헌 (16)

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김대수 / 2015 / 조직 내 음주문화 행동에 미치는 영향 요인에 관한 연구 / 대한경영학회지 28(3):877~901 dbpia 박민희 / 2015 / 여성 문제음주자의 건강행태와 건강관련 삶의 질이우울에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 16(11):7844~7854 dbpia 오재환 / 2002 / 한국인의 여가와 음주문화 / 사회연구 3(2):67~94 google schola 이순국 / 2015 / 흡연과 음주의 고위험건강행위가 남녀근로자의 임금수준에 미치는 효과분석 / 대한보건연구 41(4):21~35 dbpia 이순국 / 2016 / 근로자의 흡연과 음주를 통한 네트워크 형성효과 - 주관적 업무위험판단과 사업장 산업재해 발생 분석 - / 노동경제논집 39(2):83~111 dbpia

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