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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
현말순 (전북과학대학교) 조인석 (예원예술대학교) 안상봉 (신경대학교)
저널정보
한국창업학회 한국창업학회지 한국창업학회지 제12권 제2호
발행연도
2017.1
수록면
126 - 154 (29page)

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본 연구의 목적은 대학에 근무하고 있는 창업보육센터 매니저의 직무스트레스 요인들이 무엇이며 이러한 창업보육센터 매니저들이 느끼는 직무스트레스가 직무만족 및 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지를 살펴봄으로써 대학 창업보육센터 매니저에 대한 직무스트레스 관리방안에 대한 정책적 시사점을 제시하는데 있다. 분석결과, 첫째, 매니저들은 과도한 업무량 및 직무, 고용에 대한 불안정, 조직 내에서의 갈등, 기대 보상 부적절에 대한 직무스트레스를 나타내었다. 둘째, 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향을 살펴본 결과, 직무스트레스 요인 중 조직체계, 직장문화가 직무만족을 저하시키는데 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향을 검증한 결과, 관계갈등과 보상부적절 그리고 직장문화에 대한 스트레스가 대학창업보육매니저들의 정서적 조직몰입을 저하시키는데 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구의 결과를 토대로 향후 대학창업보육매니저의 안정적인 직무를 위한 정책적 제언으로는 창업보육매니저의 직무에 대한 적정한 보상, 인사제도에 대한 개선, 창업보육매니저의 직무 개선, 조직의 수직적 문화에 대한 개선, 창업보육매니저의 직무특성에 따른 직무 자율성 보장이 갖추어져야 할 것이다.
#Business Incubator Manager #Job Stress #Job Satisfaction #Organizational Commitment

목차

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참고문헌 (42)

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강성진 / 2011 / 대학 유형별 행정직원의 직무스트레스 관련 요인 분석 google schola 고종욱 / 2006 / 직무스트레스와 산출간 관계에서의 조직몰입의 조절역할: 지방자치단체 공무원을 중심으로 / 한국행정학보 40(2):147~166 google schola 권혁기 / 2010 / 변혁적 리더십과 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향 - 일몰입과 조직몰입의 매개효과 - / 인적자원관리연구 17(2):203~218 dbpia 金基奭 / 1994 / 직무만족에 영향을 미치는 직무스트레스 요인에 관한 연구 google schola 김대덕 / 2006 / 교육행정직 공무원의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구 google schola

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