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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
나호수 (한국해양대학교) 김호성 (한국해양대학교) 마크 리 윙 (한국해양대학교 대학원)
저널정보
KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 기업경영리뷰 제9권 제3호
발행연도
2018.1
수록면
285 - 303 (19page)

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이 연구에서는 우리나라 대도시를 중심으로 교육을 통한 인적자원의 질적인 변화가 효율성에 어떤 영향을 미 치는지를 분석하였다. 분석 결과 1)우리나라 대도시간 효율성의 격차는 그렇게 크지 않는 것으로 나타났다. 가장 큰 격차가 약 13%정도의 차이를 보여주고 있다. 2)교육을 통한 인적자원의 질적인 증가는 기업효율성에 양의 영 향을 주는 것으로 나타나고 있다. 탄력성의 0.13으로 나타나 비탄력적인 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. 3)실 질임금율의 상승은 효율성 증가에 음의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이는 임금상승이 인적자원과 기타요인 에 증가를 반영한다고 할 때 과도한 임금상승으로 인한 역효과가 효율성에 반영된 것으로 해석되었다. 4)지역간 효율성의 고정효과가 뚜렷하게 나타나고 있었다. 울산이 고정효과로 효율성에 음의 영향을 주는 영향이 가장 작 은 것으로 분석되었다.
#Human Resources #DEA #Efficiency #Quality of Labor and Capital #Economy of Scale

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강상목 / 2011 / 인적자본과 물적자본의 추정을 통한 지역성장분석 / 국토연구 68:3~25 dbpia 강상목 / 2013 / 광역경제권의 산업성장이전, 인적자본, 생산성성장을 통한 경쟁력비교 / 국토계획 48(4):253~268 dbpia 권상철 / 2003 / 인구이동과 인적자원 유출: 제주지역 유출 유입인구의 속성 비교 / 한국도시지리학회지 6(2):5~73 dbpia 김동훈 / 2006 / 연구 및 인력개발지원세제의 효과분석 / 국제회계연구 (16):455~475 dbpia 김선재 / 2010 / 인적자본형성으로서의 교육투자와 경제성장과의 관계: OECD 비영어권 국가들을 중심으로 / 한국콘텐츠학회 논문지 10(3):315~325 dbpia

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