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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
금보운 (고려대학교)
저널정보
한국사연구회 한국사연구 韓國史硏究 제195집
발행연도
2021.12
수록면
287 - 327 (41page)
DOI
10.31791/JKH.2021.12.195.287

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This study focused on that the relationship between Koreans employed at U.S. military base and U.S. Forces in Korea was formed to support the long-term U.S. military presence and base operation after the armistice. Korean employees were selected according to criteria set by the US military and received training to perform US military duties on the base. In addition they were mobilized not only for work within the base, but also for building relationships with the local residents around the base to support the operation of the US military base. The U.S. military accepted Korean employees while being wary as they could threaten the base. Korean employees also showed multi-layered perception. They felt superiority that they obtained access through screening by the US military, meeting real Americans, and accepting “American culture,” but felt a sense of alienation from the US military due to differences in status and treatment within the base and recognized social demeaning on themselves at the same time. It dose not mean the failure of USFK’s policy on Korean employees, but the rifts of its policy between the fundamental intend and the result.
#주한미군 #직속 고용자 #한국인 고용자 #한국이 종업원 #민간인력 #외국기관노동조합 #지역사회관계 #USFK #Direct Hire Employee #Korean Civilian Employee #Civilian Personnel #Foreign Organizations Employees Union (FOEU) #Community Relations

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 미군의 기지 운영과 한국인 고용
Ⅲ. 미군의 한국인 고용자 활용과 정책의 균열
Ⅳ. 맺음말
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (28)

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경향신문 google schola 매일경제 google schola 조선일보 google schola 부평사편찬위원회 / 2007 / 부평사 1 / 부평사편찬위원회 google schola Records of U.S. Army Operational, Tactical, and Support Organizations (World War Ⅱ and Thereafter)(RG338), Eighth U.S. Army Adjutant General Section(EntryA1 278), Box46, Box48, Box65, Box66, Box130, Box134, Box155 google schola

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